首页 人才振兴 重庆通过选才引才育才措施培育农村实用人才52.7万人

重庆通过选才引才育才措施培育农村实用人才52.7万人

7万人,为推进乡村全面振兴提供了人才支撑。力争每个村挂职、创业本土人才保持在1名以上,每年安排入乡科技特派员保持在2000名以上,每年资助30个以上的乡村振兴专家服务团队扎根乡村,服务乡村。比如铜梁兑现安家费补贴、生活补贴、五险一金等待遇,

重庆通过选才引才育才措施培育农村实用人才52.7万人

重庆通过选才引才育才措施培育农村实用人才52.7万人

重庆通过选才引才育才措施培育农村实用人才52.7万人插图1

近日,记者从重庆市农业农村委员会获悉,重庆通过选拔人才、吸引人才、培养人才等措施,共培养农村实用人才52.7万人,为推进乡村振兴工作提供人才支撑。据了解,重庆先后确定了2000名农村致富带头人、2.5万名优质农民、52.7万名农村实用人才和5741名农业技术人员,鼓励各类人才在广袤的农村中尽兴而归。才华横溢,大展身手。

针对农村人才紧缺问题,重庆出台了一系列因地制宜选拔、吸引和培养人才的措施。比如在“引才”方面,通过不断引进本地人才等措施,拓宽农村人才来源渠道,让愿意留在农村的人才有舞台。力争在每个村留住1名以上的本地临时就业创业人才,每年安排2000多名科技专员进村,每年资助30多个乡村振兴专家服务队扎根农村。乡村,服务乡村。

在“留”方面,通过制定一系列政策文件,鼓励各类人才在农村扎根、加速成长,让有志于建设农村的人才抢占先机。例如,通梁兑现了安置补助、生活补助、五险一金等福利,出台了《龙翔人才十大政策》和《农业科技人才和管理人才激励机制》。 ”等,引导各类人才深入农村大显身手。

在“用好”方面,重庆印发了《农村富强干部培养实施方案》,即以优质农民为“人才库”,以新型农业经营主体为“孵化器”,努力打造具有创业能力的团队。一个强大的、高水平的管理、带头带动一支乡村繁荣的队伍,让愿意上山下乡的人大显身手。

重庆通过选才引才育才措施培育农村实用人才52.7万人插图2

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作者: admin201988

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