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农场主(网易农场和卡通农场)

自2018年应聘到平原土地鲁望农业发展有限公司,他已经在平原农村工作快3年了。自2018年开始,平原土地鲁望农业发展有限公司采用压担子的办法,让硕士当农场主,直接经营管理农场,为他们的成长提供广阔平台,助力先进理论知识和科学技术在农村开花结

农场主(网易农场和卡通农场)

2021年3月23日,天气晴朗。在山东省德州市平原县桃园街道,平远置地鲁旺农业开发有限公司农场经理何世宝带领技术人员穿梭于各个麦田之间,查看小麦灌溉情况。31岁的何士宝是湖南省永州市人。毕业于西南大学,获硕士学位。自2018年应聘到平远陆望农业开发有限公司以来,他已经在平远农村工作了近3年。“我以前管理一个700多亩的农场,2021年竞争农场主后,我的工作有了调整,主要负责田间管理、事务协调、农资农技统筹。” 何世宝说道。养殖业是一个门槛低的行业,但随着乡村振兴战略的深入实施和新技术、新装备、新模式的广泛应用,现代农业发展进入“快车道”,迫切需要有知识、有理想、乐于钻研的年轻人种植“科技田”。

大学生种田已经不是什么新鲜事,但平原陆望农业发展有限公司一次性引进10余名硕士员工,采用种养循环产业综合发展模式,提出“211( 2人种田1000亩,养猪10000头))项目”确实是一次创新探索。

2018年以来,平原陆望农业发展有限公司采取减负方式,让师傅当农民,直接经营管理农场,为他们的成长提供广阔的平台,助力先进的理论知识和科学技术在农村开花结果。探索出了一条独特的乡村人才振兴之路。

乡村振兴示范区引农家大户

2021年3月18日,一场小雨过后,空气格外清新。鲁王农业开发有限公司万亩良田,平原上,先进的埋地式自动喷水器喷出美丽的水幕,一望无际,绿油油的麦苗一望无际。农民徐星在田间观察小麦的生长情况。

29岁的许醒留着短发,爱笑。“2020年,我和丈夫何世宝分别经营一个农场,我负责的农场有770亩地,尝试种植‘济麦44’、‘石鸾02-’等优质高筋小麦。” 1’和’黑麦’。之后小麦亩产550公斤,公司核算后,除了发工资,还分红3万多元。我的农场在1.4万亩中排名第四种地,个人年收入超过10万元。” 开始种田后,徐醒高兴地打开了话匣子。

“知识就是生产力,这句话在书本上读起来印象不深,但实际种田时,却能感受到那份厚重的力量。” 徐星说,她和丈夫都是农学硕士。农场种的是糯玉米,利用所学知识,决定在7月雨后,等糯玉米长到6~7片叶子时,开始按长势控制生长。控制旺盛后,不仅有效避免了玉米的倒伏,而且秋后收割时生长均匀,大大提高了收割效率。以前一台玉米收割机需要3-4个人在后面捡,现在只需要1个人跟在收割机后面就可以完成。

这对夫妇是最早来平原县务农的老爷子。“过去,我和徐星都在一家跨国公司工作。2018年,平远县致力于建设乡村振兴示范区项目,提出的发展理念和愿景非常吸引人。此外,人才方面的优惠政策“在德州市和平远县,2018年5月我来平远县打工。后来我老婆也辞掉了工作,一起来平远县务农。” 何世宝说道。

跨国公司英才到平远种田!这已经成为十里八村的新闻。“我看是‘空谈’,真的行不通,白脸娃娃能干什么?” 有点不屑,提议去擂台比试。种了大半辈子地的桃园街道张马村党支部书记张红春就是其中之一。

“公司很支持这个想法,把流转的2万亩耕地分成14个农场,7个给高材生,7个给‘老干部’。” 山东陆望农业集团总经理孔凡涛说。经过半年多的努力,麦子收割后,结果已经很明显了。张红春种下的冬小麦,比何世宝、徐星的农场亩产多70公斤,荣获桃源街“小麦粮王”称号。

“我赢了,但不代表年轻的高材生失败了,我赢在日常管理上,而这些方案其实是公司的农业硕士制定的,我是踩着硕士农民的肩膀赢的。” ”张红春很谦虚,说自己在“打”中学到了新知识。

“失败者”也有收获。“我们努力学习,要向‘古板’学习变通。像耕种、收割一样,等上千亩地收割完了再种。而且经常是收一亩,种一亩。你要知道,霜降之后,即使晚播半天,也会影响最终的产量。” 何世宝心服口服。

“‘老手’养殖经验好,管理好,产量高,但师傅养殖也有自己的优势,对新技术、新知识、新品种接受速度快。徐星种植经营的农场,因为新埋喷灌技术,很多青苗被毁,导致减产。但2020年种秋玉米时,她和丈夫商量,全部种上了糯玉米,价格比普通玉米高很多等到秋玉米发红利的时候,许星肯定比种普通玉米的农民要高。孔繁涛评价道。

地下喷灌技术是许星的又一次创新尝试。2020年,她在自家农场选地450亩,应用地埋式喷灌技术。“与田间漫灌相比,地埋式喷灌效率高,可以大大缩短灌溉时间。同样一亩地,田间漫灌需要2.5小时,而地埋式喷灌仅需1小时。不仅如此,也降低了劳动力成本。” 许醒说道。

时光荏苒,何世宝和徐星爱上了这片广袤的土地。“2020年,我们在县城买房,把家安在平远县,把根扎在田野里,让知识在田野里开花结果,这正是我所追求的。” 许醒说道。

农师傅种田,带来了哪些变化

“你这是什么麦子?秧苗又瘦又弱,不会生病吧?” 面对德州日报记者的提问,农民董山辉得意地说:“这是2021年试种的新品种‘太空麦’,附加值很高,收获后一公斤可以卖到至少20元。” 39岁的董山辉皮肤黝黑,衣着便装,像个务农多年的“老人”。毕业于沉阳农业大学,2019年来到公司,种植和管理1100多亩农田。

“我是学农的,想做农业。公司提供的平台很好,给了我们很大的操作自主权,可以自主申请种植什么品种,申请什么技术。收入分为‘基本工资+福利工资’,与农场的收成直接挂钩,激发了我们种田的积极性。” 董山辉说道。

孔繁涛介绍,公司根据管理的土地数量,每月向每位农户发放每亩地5元的工资。效益工资方面,基本工资减去农场实际种植利润,剩下的一半属于公司,另一半根据不同目标对应的系数计算,作为绩效农民奖金,每年分两个季度发放。“这既能保证农民师傅有稳定的收入,又能最大程度激发工作积极性和主动性,体现多劳多得。”他解释说。

师傅种田和农民种田有什么区别?董山辉认为,最大的不同在于师傅学习能力强,接受新事物速度快,勇于尝试新产品、应用新技术。2020年,他管理的农场麦季亩产480公斤,分红2.79万元,在农民中排名第五。“我家麦田亩产不算高,但品种好,种的是高筋小麦石鸾02-1农场主,小麦收获后,公司卖给益海嘉里等大公司。”价格比普通小麦高,有不少。董山辉说道。

一键投屏,智能种田。平原陆望农业开发有限公司种植事业部技术经理刘德友熟练地打开了公司的智慧农业云平台。天气、土壤水分、作物长势、病虫害等数据一应俱全,并以不同颜色标注。“通过公司自建的气象站和水肥综合数据中心,我预测2月25日会有一场雨,我们提前施肥,为公司节省灌溉费用50万多元。” 他得意地说。36岁的刘德友毕业于青岛农业大学,获得作物遗传育种硕士学位。在那之前,先后在山东省农科院玉米研究所和登海种业工作。2019年11月,他应聘到平原陆望农业开发有限公司。“我没有直接种植和管理农场,主要负责提供稳定、安全、高产的技术方案,以及监管。以及农场生产各个环节的管理,能够把所学的书本知识运用到实际生产中,是一件很幸福的事情。” 刘德友告诉德州日报记者。以及对农场生产各环节的监督管理。能够把学到的书本知识应用到实际生产中,是一件很幸福的事情。”刘德友告诉德州日报记者。以及对农场生产各环节的监督管理。能够把学到的书本知识应用到实际生产中,是一件很幸福的事情。”刘德友告诉德州日报记者。

为进一步提升农业现代化科技水平,平原陆望农业发展有限公司于2020年8月22日开办农民大学,邀请青岛农业大学教授、平远县农业局专家、农机公司负责人分别进行专业授课。技术、涉农政策、农机操作,课程学时2个月,共31课时。何世宝、许星、董山辉等20名农民师傅参加了培训,学到了更多的实用技术和知识。何世宝说:“2020年农场主,公司为我们进行了空中植保培训,一个月内,我们都拿到了飞行证。公司成立了专门的防空大队,不再需要依赖外包公司,随时可以对麦田进行防空。植保不仅高效,还省了很多钱。”

“这些受过高等教育的农民是公司的‘婴儿疙瘩’。” 在孔繁涛看来,正是因为有了这些受过高等教育的农民,公司才敢于大力推行规模化、机械化种植,共斥资4500万元购置了大型农机设备,也逐渐转向公司描绘的现代农业美好蓝图变为现实。“机械化大大提高了农业生产效率,现在一个农民可以管理1000亩农田。特别是2020年水肥一体化工程建成后,自动灌溉施肥一键实现。浇水4天即可完成施肥。” 孔繁涛得意的说道。

用心留人,搭建高层次职业发展平台

2020年,平原陆望农业开发有限公司拥有硕士学历的夫妻农户3人。其中,杨春雷和卜露露来自河南,均毕业于云南农业大学。现在他们已经离开公司回到了河南省。“在农村基层留住高学历人才太难了,要真正靠薪水、真情、事业舞台留人。” 孔繁涛分析道。

靠事业的舞台留住人心,绝不是一句空话。徐星坦言,自己之所以放弃大城市舒适的环境,跑到平远县务农,是因为这里有更好的发展平台。从政府层面,中共平原县委、县政府共建的桃源示范区项目,2019年被确定为齐鲁省级乡村振兴示范区,并入选重点山东省乡村振兴项目库. 发展前景广阔,令人振奋。. 从公司角度看,鹿王公司的发展愿景是“千亩土地+万头猪+智慧管理”的现代化养殖场,

经过三年多的努力,平原陆望农业开发有限公司打造的种养循环生态产业链已初见成效。目前,年产2万头生猪的王崖子养殖场一期已投产,同步建成的粪便处理中心一期已投入使用。总投资1.35亿元的祖传猪场于2020年12月开工建设,将于2021年4月建成投产,可为周边地区提供50万头优质仔猪。“按照种养结合、绿色生态的发展理念,配套千亩养殖场的养猪场正处于调整阶段。

同时,为让更多优秀人才下乡,桃园街道坚持党管人才原则,把人才工作作为“秘书工程”,实施“项目(产业)+人才”人才培养引入模式,不断优化人才发展环境。2020年,街道共投资100万元以上,建成农村人才公寓2栋12套,配备了生活、办公等基本硬件设施,让人才可以拎包入住。

“农村生活条件比较艰苦,尤其是在医疗、教育、文化等资源方面,与城市相比还有差距。要通过事业发展吸引人才。” 桃园街道党工委书记孟清泉表示,他们将继续用好平远县乡村振兴齐鲁示范省示范区这块金字招牌,为人才提供施展才华的舞台,让人才融入社会。规模化经营、现代化管理、新技术应用、新品种推广全过程助力产业振兴。

“平原陆望农业开发有限公司最多只有25名硕士学历的员工,有人走了,有人来了。我觉得这是正常现象。目前,公司本科以上学历的人才有35人,而高材生总数并没有减少,考虑到孩子未来的教育和成长,杨春雷夫妇选择在城市发展。但无论走到哪里,这些“新农民”就像种子一样,作为乡村振兴的中坚力量,描绘了一幅乡村振兴的壮丽画卷。” 孟清泉说道。

(稿件原载于2021年3月29日《德州日报》第2版)

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作者: admin201988

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